[Partehartuzit] M365 migrazioaz EHUn

zesar zesar.martinez a bildua ehu.eus
Al, Eka 12, 17:42:21, CEST 2023


Arratsaldeon kideok,

behean duzue igual beste bide batetik heldu zaizuen informazioa eta 
gonbidapena.... UPV_EHUek software libretik Microsoft-era... 
unibertsitateko zerbitzuak horrela pribatizatzea eta multinazional baten 
esku lagatzea, komunitarioki sortutako alternatiba merke bat egonda, 
demokraziaren pribatizazioaren parte iruditzen zait..... hementxe duzue 
informazio gehiago:*
*

*Lankideok*:

Duela egun batzuk, ekainaren 2an zehazki, EHUko langileok Eraldaketa 
Digitalaren eta Komunikazioaren arloko errektoreordearen mezua jaso 
genuen, orain arte erabili dugun Webex plataformaren kontratua amaitzen 
zela esanez eta, beraz, aldaketa egin behar genuela Microsoft 365 
zerbitzuak eskaintzen duen bilera birtualen plataformara. Mezu horrek, 
ordea, ez du egoki azaltzen horren atzean dagoena. Labur esanda:

  * Ez dela soilik bideo-konferentzietarako erabiltzen den plataforma
    M365en izena ematean onartzen dugula, aldaketa askoz handiagoa da,
    eta inplikazio ugari ditu.
  * Gure e-posta zerbitzua bera aldatzen dugula, EHUren beraren
    azpiegituran ostatatua (gordeta) egotetik Microsoften kontrolpeko
    zerbitzarietara.
  * Horrekin batera, gure "laino" biltegiratzeak ere bide berdina egiten
    duela. Gure azpiegituretan dauden "EHUBox" edo "Gorde" bezalako
    zerbitzuetatik Microsoften menpekotara.Bi tresna horiek (posta eta
    biltegiratzea) software askearekin kudeatzetik software itxi,
    jabetzapeko eta ordainpekoarekin kudeatzera pasako garela.

Horretaz gain, zalantzagarria da halako dimentsioa duen erabakia inolako 
kontsultarik gabe hartu izana (are gehiago jakinda hainbat sindikatu eta 
eragilek horren inguruko kezka azaldu dutela lehenago ere), eta gainera 
halako epeetan: esaten zaigu migrazioa egingo digutela, eta ez badugu 
egin nahi, ez egitea eskatu behar dugula; eta horretarako apenas bi 
astetako epea ematen zaigu. Gauzak horrela, eta jakinda arrazoi ugari 
daudela (mezu honen bukaeran zerrendatu ditugu gutxi batzuk), deia 
luzatu nahi dizuegu uko egiteko migrazio prozesu horri, honakoa 
azpimarratuz:

  * Bideo-konferentziak egiteko "Teams" erabiltzeko ez dela ezinbestekoa
    bertan erabiltzailea erregistratezea. Gonbidatu moduan erabili
    daiteke nabigatzailetik. Alegia, ez zaretela "kanpo" geratuko.
    Erabiltzaile gabe ezin daitezke bilerak "sortu" edo deitu, baina
    horretarako behean aipatzen ditugun alternatibak ere badaude.
  * Une honetan uko egin arren (eta hala proposatzen dizuegu) aurrerago
    aukera izango duzuela, hala baloratuz gero, plataforman izena emateko.

Horretarako, *zera proposatzen dizuegu*:

  * Web orri honetara joan:
    https://www.ehu.eus/eu/group/ikt-tic/m365-lankidetza-gunea-zerbitzua-ukatu.
    LDAP bidez identifikatu ondoren automatikoki zure datuak azalduko
    dira eskaera orrian. Beheko ezker aldean "uko egin" botoitxoa
    aukeratu eta beheko eskuin aldean dagoen "bidali" botoia sakatu.

*Zergatik uko egin?*

  * Gure azpiegitura digitalek (ikaskuntza plataformak, komunikazioak,
    posta, bideo-deiak...) garrantzi handia dute gure egunerokoan eta,
    unibertsitate publikoa garen heinean, EHUk bere azpiegitura propioak
    sortu, garatu eta elikatzea ezinbestekoa da, horrek ahalbidetzen
    duelako gure datu pribatuak (eta gure lanean datu guztiek merezi
    dute pribatutzat tratatuak izatea) gure instituzioak berak kudeatzen
    dituen azpiegitura digitaletan izatea.
  * Azpiegitura propioak sortu eta mantentzeak lanpostu duinak sortzen
    dituelako, eta enpresa handien esku uzteak (Microsoften kasuan
    bezala) azpi-kontratazioa eta lan prekarietatea. Edo, gutxienez,
    horren gaineko erabateko kontrol eza. Gainera, guk ordaindutako
    zergak hemendik urrun doaz.
  * Gure eginbeharrak garatzeko beharrezkoak ditugun tresnak enpresa
    pribatuen eskutan lagatzea, unibertsitatearen berezko pribatizazio
    modua delako.
  * Alternatibak daudelako, ugariak direnak, eta oso ondo dabiltzanak.
    EHUBoxek erabiltzen duen Nextcloud softwareak ditugunak baino aukera
    askoz gehiago ditu, adibidez. Berdina eGelarekin edo jadanik ederto
    dabiltzan zerbitzuekin. Tresna horiek kode irekikoak* dira eta,
    beraz, moldatu daitezke gure behar espezifikoetara, behar ditugun
    moduan programatuz.

* Kode irekikoa izateak esan nahi du programek, funtzionatu ahal 
izateko, beharrezkoa duten kodea, alegia, beraien barnealdea, ikusgarria 
dela eta kontsultatu daitekeela. Horrek ematen die aukera, informatikan 
adituak direnei, tresna horietatik abiatuz berriak sortu, akatsa zuzendu 
edo berritasunak inplementatzeko. Horrela, lan kolaboratiboaren bidez, 
programak hobetzen doaz, denon mesederako. Horren kontrakoa, Microsoftek 
dabilena, kode itxia da. Alegia, tresna erabili dezakegu, baina ez 
dakigu nola dabilen "barrutik".

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*Hola compañeras/os*:

Hace unos días, concretamente el 2 de junio, lxs trabajadorxs de la UPV 
recibimos el mensaje del vicerrector del área de Transformación Digital 
y Comunicación de que finalizaba el contrato de la plataforma Webex que 
hemos utilizado hasta ahora y que, por tanto, teníamos que hacer el 
cambio a la plataforma de reuniones virtuales que ofrece Microsoft 365. 
Este mensaje, sin embargo, no explica adecuadamente lo que hay detrás de 
él. En resumen:

  * Que no es sólo la plataforma que se utiliza para videoconferencias
    la que aceptamos al apuntarnos al M365, el cambio es mucho mayor y
    tiene muchas más implicaciones.
  * Que cambiamos nuestro propio servicio de e-correo, de estar alojado
    (guardado) en la propia infraestructura de la UPV a tenerlo en
    servidores bajo control de Microsoft.
  * Que, junto a ello, el almacenamiento de nuestra "nube" sigue el
    mismo camino. De servicios como "EHUBox" o "Gorde", gestionados en
    nuestras propias infraestructuras, pasaremos a servicios
    dependientes de Microsoft.
  * Que pasaremos de gestionar ambas herramientas (correo y
    almacenamiento) con software libre a hacerlo con software cerrado,
    propietario y bajo pago.

Además, deberíamos poner en cuestión que una decisión de tales 
dimensiones se haya tomado sin ningún tipo de consulta (máxime cuando 
algunos sindicatos y agentes ya han expresado su preocupación por ello 
con anterioridad) y, además, en semajantes plazos. Se nos dice que nos 
van a migrar los servicios y que si no queremos hacerlo tenemos que 
pedir que no se haga, para lo cual se nos da un plazo de apenas dos 
semanas. Así las cosas, y sabiendo que hay muchas razones (hemos 
enumerado unas pocas al final de este mensaje), os animamos a renunciar 
a este proceso de migración, subrayando lo siguiente:

  * Que para participar en videoconferencias en "Teams" no es
    imprescindible el registro del usuario. Se puede utilizar como
    invitado desde el navegador. Es decir, que no os quedaréis "fuera".
    Sin usuario no se pueden "crear" o convocar reuniones, pero para
    ello existen varias alternativas.
  * A pesar de renunciar en este momento (y así os lo proponemos),
    podréis inscribiros en la plataforma más adelante, si así lo valoráis.

Para ello, os proponemos:

  * Ir a la página web
    https://www.ehu.eus/eu/group/ikt-tic/m365-lankidetza-gunea-zerbitzua-ukatu.
    Una vez identificados con vuestras credenciasles LDAP,
    automáticamente aparecerán vuestros datos en la hoja de solicitud.
    Seleccionamos el botoncillo "renunciar" en la parte inferior
    izquierda y pulsamos el botón "enviar" en la parte inferior derecha.

*¿Por qué?*

  * Porque nuestras infraestructuras digitales (plataformas de
    aprendizaje, comunicaciones, correo, videollamadas...) tienen una
    gran importancia en nuestro día a día y, como universidad pública,
    es imprescindible que la UPV/EHU cree, desarrolle y alimente sus
    propias infraestructuras, porque ello permite que nuestros datos
    privados (y en nuestro trabajo todos los datos merecen ser tratados
    como privados) estén en las infraestructuras digitales que gestiona
    nuestra propia institución.
  * Porque crear y mantener infraestructuras propias genera puestos de
    trabajo dignos, y dejarlos en manos de grandes empresas, como es el
    caso de Microsoft, suponen la subcontratación y la precariedad
    laboral. O, al menos, una falta total de control sobre ello. Además,
    nuestros impuestos se van lejos de aquí.
  * Porque, en ese contexto, poner a disposición de empresas privadas
    las herramientas digitales necesarias para nuestro quehacer diario
    supone una forma velada de privatización de la propia universidad.
  * Porque hay alternativas, abundantes y funcionales. El software
    Nextcloud que utiliza EHUBox tiene muchas más posibilidades que las
    actuales, por ejemplo. Sucede lo mismo con eGela o y otros servicios
    que ya están en marcha. Estas herramientas son de código abierto*,
    por lo que pueden adaptarse a nuestras necesidades específicas
    programándolas como las necesitamos.

* “De código abierto” significa que el código necesario para que los 
programas funcionen, su interior, es visible y se puede consultar. Esto 
permite a quienes tienen conocimientos suficientes crear nuevas 
aplicaciones partiendo de las antiguas, corregir errores o implementar 
fucniones nuevas. Así, a través del trabajo colaborativo, los programas 
van mejorando en beneficio de todo el mundo. Lo contrario, como en el 
caso de Microsoft, es el código cerrado. Es decir, podemos utilizar las 
herramientas, pero no podemos saber cómo funcionan "por dentro".

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Jokin Azpiazu Carballo

  

Soziologia eta Gizarte Langintza saila

Sarriena z/g 48490 Leioa, Bizkaia
-------------- hurrengo zatia --------------
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