[Biofisika] PLAB_BOLSA DE TRABAJO

Raquel Pérez raquel.perez.g en csic.es
Mar Abr 12 13:29:50 CEST 2022


Buenas tardes,

 

Reenvío información acerca de la Bolsa de Trabajo del CSIC.

 

Saludos,

 

Raquel Pérez García

Instituto Biofisika Institutua (CSIC, UPV/EHU)

✉ <mailto:raquel.perez.g en csic.es> raquel.perez.g en csic.es

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Asunto: [ldtger] PLAB_BOLSA DE TRABAJO

 

Buenos días,

En el día de hoy, de acuerdo con la autorización de la Dirección General de la Función Pública, está prevista la publicación en la sede electrónica del CSIC de la Resolución de la Presidencia del CSIC de 7 de abril de 2022 por la que se pone en marcha la nueva bolsa de trabajo de personal técnico de grupos profesionales M3, M2, M1 y E2 del IV Convenio Único, personal investigador en formación mediante contrato predoctoral y personal técnico titulado superior universitario mediante contrato formativo para la práctica profesional. 

La principal y más importante novedad con respecto a la bolsa anterior es la adecuación de su estructura a las categorías profesionales recogidas en el IV Convenio Único, lo que permitirá formalizar los nuevos contratos con arreglo a estas categorías y aplicar las retribuciones correspondientes.

Otras novedades a destacar son las siguientes:

 - La firma de los contratos corresponderá la Dirección de los Institutos, debiendo contar –como hasta ahora-- con la aprobación de la SGARH y también con su asistencia durante todo el proceso de selección y formalización.

- Como consecuencia de lo anterior, se produce la modificación de la composición de las comisiones de selección, ya que la Dirección no podrá formar parte de la misma al firmar el contrato de trabajo.

- Se elimina la limitación de vinculación de la selección de Áreas científico- técnicas y ámbitos temáticos durante toda la vigencia de la bolsa, permitiendo su modificación si cambian los intereses del candidato.

- Se modifica el sistema de elegibilidad, estableciéndose dos excepciones a la inelegibilidad de los candidatos con contrato en vigor con el CSIC que se aplicarán de manera automática sin necesidad de que el interesado lo solicite: 

a) se contempla poder ser seleccionado en nuevos procesos que se convoquen en bolsa para aquellas personas que lleven contratadas, al menos, 18 meses con el mismo contrato de trabajo;

b) se contempla poder ser seleccionado en nuevos procesos que se convoquen en bolsa para aquellas personas que estén contratadas con cargo a un proyecto, contrato o convenio cuya finalización vaya a tener lugar en el plazo de tres meses, lo que en el contexto contractual actual tendrá lugar por ausencia de financiación para su continuidad. 

- Las bolsas de personal investigador en formación mediante contrato predoctoral y de personal técnico titulado superior universitario mediante contrato formativo para la realización de práctica profesional pasan a regularse conforme al IV Convenio Único.

 

Durante el período comprendido entre el 11 de abril y el 9 de mayo se realizará la incorporación de los perfiles de la bolsa antigua a la nueva por parte de la SGARH, a petición de los interesados. A este respecto, se adjunta a título informativo el correo remitido a las personas inscritas en Bolsa aportando información sobre este proceso. Durante ese tiempo se podrá seguir utilizando la bolsa antigua para la convocatoria de los procesos selectivos, realizándose la selección entre el personal que estuviese inscrito en la misma hasta el 10 de abril de 2022. 

 Por otro lado, y tras la culminación del proceso de transición, todas las solicitudes de autorización que no estuviesen en el estado aceptación de candidatos o sucesivas fases, el día 10 de mayo, se cancelarán automáticamente, debiendo iniciarse de nuevo a través de la nueva bolsa de trabajo del CSIC.

Saludos cordiales

 

 


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SECRETARÍA GENERAL ADJUNTA DE RECURSOS HUMANOS

CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS

✆ +91 568 18 27

@ sgarh en csic.es <mailto:sgarh en csic.es> 

✉ Serrano, 117, 28006 Madrid


 

 

 

 

 

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